II SIBRAGEQ – Fortaleza 2001

Mudanças estruturais vêm ocorrendo com muita rapidez no mundo atual, provocando transformações em todos os aspectos, especialmente nas relações trabalhistas e comerciais. A indústria da construção civil também sofre os efeitos destas mudanças. Em virtude disso, novas formas de emprego e tipos de organizações estão surgindo, proporcionando tanto ameaças quanto oportunidades para as pessoas e empresas ligadas ao ambiente construído.

Torna-se, então, premente o desenvolvimento do espírito empreendedor das pessoas para que, através da criatividade, da ética, da perseverança e da consciência social possam surgir idéias inovadoras para a construção civil de nosso país, com reflexo direto na melhoria das condições de trabalho, no estreitamento das relações entre comunidade científica e sociedade e no aumento da competitividade das empresas, buscando um crescimento justo e sustentável para o Brasil.

Coordenadores da organização do evento

José de Paula Barros Neto (UFC)

Maria Aridenise M. Fontenelle (UNIFOR)

Coordenadores científicos

Carlos Torres Formoso (UFRGS)

Emerson A. Marques Ferreira (UFBA)

Ubiraci Espinelli L. Souza (USP)

III SIBRAGEC – São Carlos 2003

A temática do III Sibragec é Gestão e Integração de Micro e Pequenas Empresas. Este encontro caracteriza-se como um importante fórum de discussão de questões pertinentes à gestão da qualidade na construção civil no país e de integração e intercâmbio do conhecimento acadêmico com o setor produtivo. Assim, o SIBRAGEC constitui-se em uma oportunidade ímpar para a aglutinação dos esforços de todos que atuam nesta área vital para o desenvolvimento do país.

Coordenadores da organização do evento

Celso Carlos Novaes (UFSCar)

José Carlos Paliari (UFSCar)

Sheyla Mara Baptista Serra (UFSCar)

Simar Vieira de Amorim (UFSCar)

Márcio Minto Fabrício (EESC/USP)

Luis Otávio Cocito Araújo (USP)

Marina Sangoi de O. Ilha (UNICAMP)

Guilherme Aris Parsekian.(UFSCar)

Coordenadores científicos

Aguinaldo dos Santos (UFPR)

Emerson Ferreira (UFBA)

Ubiraci Souza (USP)

IV SIBRAGEC e I ELAGEC – Porto Alegre 2005

Na sua quarta edição, o SIBRAGEC será realizado em conjunto com o I Encontro Latino Americano de Gestão e Economia da Construção (ELAGEC). Através desta iniciativa, busca-se integrar a este evento acadêmicos e profissionais de outros países da América Latina, que enfrentam problemas e desafios semelhantes àqueles existentes na realidade brasileira.

O título do evento, Construção na América Latina: Inclusão e Modernização, define o principal foco de discussões para o evento. Pretende-se relatar e debater o papel da Gestão e Economia da Construção na modernização do setor da construção civil em países da América Latina, enfatizando questões de inclusão social e econômica, tais como a geração de emprego e renda, a habitação de interesse social, o incentivo a empresas de pequeno porte e o impacto da globalização no setor.

Coordenador da organização do evento

Carlos Torres Formoso (UFRGS)

Coordenador científico

Sílvio Burrattino Melhado (USP)

V SIBRAGEC – Campinas 2007

Criação de valor na construção civil: teoria e prática é o título do V SIBRAGEC  e define o foco de discussão do evento. Diversas abordagens estão relacionadas a este assunto, tendo como elementos comuns a identificação, criação, preservação e melhoria do valor entregue aos clientes na forma de produtos e serviços. O evento suscitará um amplo espectro de questões em Gestão e Economia da Construção, que contribuirá para um melhor entendimento do processo de criação de valor na construção civil.

Coordenador da organização do evento

Ariovaldo Denis Granja (UNICAMP)

Coordenador científico

José de Paula Barros Neto (UFC)

VI SIBRAGEC – João Pessoa 2009

O tema central do VI SIBRAGEC é “O desafio das novas competências organizacionais e profissionais na Construção Civil”. Esse tema foi proposto considerando a atual evolução na administração das empresas, caracterizando-se por buscar uma nova forma de gestão de recursos humanos, modificando o conceito tradicional do termo para gestão de pessoas, a fim de valorizar as experiências empresariais e pessoais. Entre as alterações propostas por essa evolução, destaca-se a capacidade para o trabalho integrado, o desenvolvimento de competências como a liderança, a possibilidade de promoção e a estabilidade no emprego e a melhoria das condições físicas e psicológicas do ambiente de trabalho.

É objetivo desse evento discutir como deve ser o funcionamento sistemático da administração moderna em relação à estratégia de Gestão de Pessoas, considerando o desafio das novas competências organizacionais e profissionais na Construção Civil.

Coordenadora da organização do evento

Nelma Mirian Chagas de Araújo (IFPB)

Coordenador científico

Sheyla Mara Baptista Serra (UFSCar)

Temas (2009)

Gestão e tecnologia de processos

Gestão da cadeia de suprimentos

Marketing e satisfação do cliente

Avaliação de desempenho de projetos e empreendimentos

Treinamento e qualificação profissional

Planejamento e custos na construção

Avaliação de gestão e metodologia de avaliação e certificação

Sustentabilidade no canteiro de obras

Produtividade da mão-de-obra

Gestão empresarial e estratégia competitiva

Gestão do processo de projeto

Segurança do trabalho e ergonomia

Tecnologia da informação e comunicação